La compétence collective
Complexité, diversité, rapidité…. Autant de mots qui cachent des situations délicates où seules la mise en œuvre de la compétence collective permet de faire face. Ce n’est pas nouveau, mais c’est déterminant et on peut y rencontrer des pièges ! Alors ?
Pister les dysfonctionnements, vivre avec des interdépendances plus ou moins forcées et nombreuses, voilà bien un défi à relever.
Quelque soit les modalités décrites et formalisées, ce sont des personnes qui agissent et inter agissent : la compétence n’est collective que si les relations entre les gens le permettent.
Notre expertise
Dans ces contextes, notre expertise de consultant pédagogue, conseil, médiateur est multiple :
- Comprendre des situations relationnelles complexes,
- Préparer les personnes et les équipes à fonctionner avec des interdépendances nombreuses,
- Accompagner les individus dans leurs interactions,
- Réguler des situations où des métiers différents et des fonctions variées s’entremêlent.
- Assurer la cohésion des équipes
Nous intervenons
- Auprès des entreprises et des organismes qui cherchent à faire évoluer leur fonctionnement interne, qui mettent en place des processus fonctionnels ou opérationnels, qui veulent améliorer leur pratique en transversal.
- Auprès des acteurs qui vivent ces situations : ce sont des personnes qui agissent et interagissent, quelles que soient les modalités décrites et formalisées. Nous accompagnons les acteurs pour les aider à déployer et à assurer leurs missions transversales.
